Chủ
tịch
Hồ
Chí
Minh
đã
xác
định
“Vấn
đề
cán
bộ
là
vấn
đề
rất
trọng
yếu,
rất
cần
kíp”[1];
“Cán
bộ
là
cái
dây
chuyền
của
bộ
máy.
Nếu
dây
chuyền
không
tốt,
không
chạy
thì
động
cơ
dù
tốt,
dù
chạy
toàn
bộ
máy
cũng
tê
liệt.
Cán
bộ
là
những
người
đem
chính
sách
của
Chính
phủ,
của
đoàn
thể
thi
hành
trong
Nhân
dân,
nếu
cán
bộ
dở
thì
chính
sách
hay
cũng
không
thể
thực
hiện
được”[2].Trong
bất
kỳ
giai
đoạn
nào
việc
xây
dựng,
nâng
cao
chất
lượng
đội
ngũ
cán
bộ,
công
chức
cần
được
quan
tâm,
chú
trọng
và
trong
giai
đoạn
hiện
nay
cần
phải
tiếp
tục
đổi
mới,
nâng
cao
chất
lượng,
hiệu
quả
công
tác
cán
bộ,
xây
dựng
đội
ngũ
cán
bộ,
công
chức
có
đủ
phẩm
chất,
năng
lực
và
uy
tín,
đáp
ứng
yêu
cầu
nhiệm
vụ.
Với
chức
năng,
nhiệm
vụ
của
Ngành
Kiểm
sát
là
Thực
hành
quyền
công
tố,
kiểm
sát
hoạt
động
tư
pháp
và
để
thực
hiện
hiệu
quả
nhiệm
vụ
chính
trị
địa
phương,
mỗi
một
hoạt
động
đều
có
tác
động
đến
quyền
và
lợi
ích
hợp
pháp
của
cá
nhân,
cơ
quan,
tổ
chức
nên
cán
bộ
Kiểm
sát
phải
Công
minh,
chính
trực,
khách
quan,
thận
trọng,
khiêm
tốn.
Xác
định
tầm
quan
trọng
của
công
tác
cán
bộ,
ngay
từ
đầu
năm
Viện
KSND
tỉnh
Tuyên
Quang
đã
căn
cứ
Chỉ
thị
số
01
ngày
27/12/2021
của
Viện
trưởng
Viện
KSND
tối
cao
về
công
tác
của
ngành
KSND
năm
2022;
Hướng
dẫn
số
14/HD-VKSTC
ngày
12/01/2022
của
Viện
KSND
tối
cao
về
thực
hiện
công
tác
tổ
chức
cán
bộ
năm
2022;
Kế
hoạch
số
01/KH-VKS-VP
ngày
04/01/2022
về
công
tác
của
Viện
KSND
tỉnh
Tuyên
Quang
năm
2022.
Ngày
22/02/2022,
Viện
KSND
tỉnh
Tuyên
Quang
ban
hành
Kế
hoạch
số
239/KH-VKS-P15
thực
hiện
nhiệm
vụ
trọng
tâm
về
công
tác
tổ
chức
cán
bộ
năm
2022.
Thực
hiện
kế
hoạch
nêu
trên,
Ban
cán
sự
đảng,
lãnh
đạo
Viện
KSND
tỉnh
Tuyên
Quang
đã
thường
xuyên
giáo
dục
chính
trị,
tư
tưởng,
nâng
cao
nhận
thức,
bản
lĩnh
chính
trị,
phẩm
chất
đạo
đức,
tác
phong,
lề
lối
làm
việc
cho
đội
ngũ
cán
bộ,
công
chứcViện
kiểm
sát
hai
cấp;
đẩy
mạnh
việc
thực
hiện
các
phong
trào
thi
đua,
mỗi
cán
bộ,
công
chức
đăng
ký
xây
dựng
kế
hoạch
tự
học
tập
để
góp
phần
nâng
cao
trình
độ
chuyên
môn
nghiệp
vụ.
Tập
trung
xây
dựng
chất
lượng
đội
ngũ
cán
bộ
ngành
Kiểm
sát
Tuyên
Quang
“Vững
về
chính
trị,
giỏi
về
nghiệp
vụ,
tinh
thông
về
pháp
luật,
công
tâm
và
bản
lĩnh,
kỷ
cương
và
trách
nhiệm”
đáp
ứng
được
yêu
cầu
về
phẩm
chất
chính
trị,
đạo
đức
lối
sống
và
kỹ
năng
nghiệp
vụ
công
tác.
Căn
cứ
các
quy
định
về
quy
hoạch
cán
bộ,
tiêu
chuẩn
về
chức
vụ
lãnh
đạo,
quản
lý
(Quy
định
số
50-QĐ/TW
ngày
27/12/2021
của
Bộ
Chính
trị;
Hướng
dẫn
số
26/HD-VKSTC
ngày
25/4/2022
của
Viện
KSND
tối
cao;
Quy
định
số
01-QĐ/ĐUK
ngày
06/5/2022
của
Đảng
ủy
khối
các
cơ
quan
và
doanh
nghiệp
tỉnh;
Quyết
định
số
26/QĐ-VKSTC
ngày
10/02/2020
của
Viện
trưởng
Viện
KSND
tối
cao)
và
yêu
cầu
nhiệm
vụ,
thực
hiện
công
tác
quy
hoạch
đảm
bảo
các
tiêu
chuẩn
về
chính
trị,
năng
lực
chuyên
môn,
nghiệp
vụ,
có
phẩm
chất
đạo
đức
tốt,
có
trách
nhiệm,
uy
tín
cao,
có
triển
vọng
phát
triển;
trong
công
tác
luân
chuyển,
điều
động,
chuyển
đổi
vị
trí
công
tác
phù
hợp
quy
định
của
Đảng,
Nhà
nước
và
của
Ngành
(Luật
phòng
chống
tham
nhũng
năm
2018;
Quyết
định
số
161/QĐ-VKSTC
ngày
28/4/2021
Viện
KSND
tối
cao),
việc
thực
hiện
chuyển
đổi
vị
trí
công
tác
bảo
đảm
sự
bình
đẳng,
khách
quan,
công
khai,
minh
bạch,
phù
hợp
với
năng
lực,
sở
trường
của
người
được
điều
động,
chuyển
đổi
vị
trí
công
tác,
bảo
đảm
hiệu
quả,
tiến
độ,
chất
lượng
công
tác
của
đơn
vị
và
không
ảnh
hưởng
đến
tăng,
giảm
biên
chế
của
các
đơn
vị.
Đồng
thời
yêu
cầu
các
đơn
vị
thực
hiện
việc
chuyển
đổi
vị
trí
công
tác
cùng
chuyên
môn,
nghiệp
vụ
từ
bộ
phận
này
sang
bộ
phận
khác
trong
cùng
một
đơn
vị;
triển
khai
thực
hiện
đồng
bộ,
đầy
đủ
các
nội
dung
của
công
tác
đào
tạo,
bồi
dưỡng
cán
bộ,
công
chức,
viên
chức
trong
ngành
Kiểm
sát
nhân
dân,
phù
hợp
với
thực
tiễn
hoạt
động
thực
hiện
chức
năng,
nhiệm
vụ
của
đơn
vị;
tăng
cường
phối
hợp
trong
công
tác
đào
tạo,
bồi
dưỡng,
công
tác
tự
đào
tạo
(phối
hợp
với
trường
Đại
học
Kiểm
sát
Hà
Nội,
các
vụ
Nghiệp
vụ
Viện
KSND
tối
cao
triển
khai
tập
huấn,
bồi
dưỡng
về
nghiệp
vụ;
tổ
chức
tập
huấn
do
các
đồng
chí
lãnh
đạo
Viện,
lãnh
đạo
cấp
phòng
truyền
tải
những
kỹ
năng,
kinh
nghiệm
được
đúc
kết
qua
thực
tiễn
công
tác).
Qua
sự
lãnh
đạo,
chỉ
đạo
của
Ban
cán
sự
đảng,
lãnh
đạo
Viện
KSND
tỉnh,
từ
ngày
01/12/2021
đến
nay
Viện
KSND
tỉnh
đã
thực
hiện
xong
công
tác
bổ
sung
quy
hoạch
và
quy
hoạch
mới
chức
danh
lãnh
đạo
quản
lý
(trong
đó
quy
hoạch
chức
vụ
Viện
trưởng
Viện
KSND
tỉnh
giai
đoạn
2026-2031:
02
đ/c;
chức
vụ
Phó
Viện
trưởng
Viện
KSND
tỉnh:
06
đ/c;
bổ
sung
quy
hoạch
chức
vụ
Viện
trưởng
Viện
KSND
cấp
huyện
giai
đoạn
2021-2026:
02
đ/c,
quy
hoạch
giai
đoạn
2026-2031:
11
đ/c;
bổ
sung
quy
hoạch
chức
vụ
Phó
Viện
trưởng
Viện
KSND
cấp
huyện
giai
đoạn
2021-2026:
07
đ/c,
quy
hoạch
giai
đoạn
2026-2031:
16
đ/c;
quy
hoạch
chức
vụ
trưởng
phòng
giai
đoạn
2026-2031:
09
đ/c;
bổ
sung
quy
hoạch
chức
vụ
Phó
trưởng
phòng
giai
đoạn
2021-2026:
01
đ/c,
quy
hoạch
giai
đoạn
2026-2031:
10
đ/c).Thực
hiện
bổ
sung
quy
hoạch
và
quy
hoạch
mới
cấp
ủy
nhiệm
kỳ
2020-2025
và
2025-2030,
cụ
thể
bổ
sung
quy
hoạch
Ủy
viên
Ban
Chấp
hành
Đảng
bộ
nhiệm
kỳ
2020-2025:
04
đ/c
và
Quy
hoạch
các
chức
danh
cấp
ủy
nhiệm
kỳ
2025-2030
(Chức
danh
Ủy
viên
ban
Chấp
hành:
09
đ/c;
chức
danh
Bí
thư:
03
đ/c;
chức
danh
Phó
Bí
thư:
02
đ/c;
chức
danh
Ủy
viên
UBKT
Đảng
ủy:
03
đ/c;
chức
danh
Chủ
nhiệm
UBKT
Đảng
ủy:
02
đ/c).
Đã
thực
hiện
điều
động
13
công
chức
giữa
các
đơn
vị
trong
ngành
(trong
đó
công
chức
giữ
chức
vụ
lãnh
đạo
quản
lý
04
đ/c)
bảo
đảm
đáp
ứng
yêu
cầu
nhiệm
vụ,
phù
hợp
với
năng
lực,
sở
trường
và
khả
năng
thực
hiện
nhiệm
vụ;
ngăn
ngừa,
phòng
chống
suy
thoái,
trì
trệ,
tiêu
cực,
bảo
vệ
cán
bộ
trong
thực
hiện
nhiệm
vụ.
Cử
68
lượt
công
chức
tham
gia
đào
tạo,
bồi
dưỡng:
04
công
chức
tham
gia
đào
tạo
bồi
dưỡng
trung
cấp
lý
luận
chính
trị;
29
công
chức
tham
gia
đào
tạo
bồi
dưỡng
kiến
thức
quản
lý
nhà
nước
ngạch
cao
cấp,
chuyên
viên
chính
và
chuyên
viên;
22
công
chức
tham
gia
bồi
dưỡng
về
chuyên
môn,
nghiệp
vụ;
03
công
chức
tham
gia
bồi
dưỡng
kiến
thức
quốc
phòng,
an
ninh;
cử
10
công
chức
tham
gia
bồi
dưỡng,
cập
nhật
kiến
thức
đối
với
cán
bộ,
lãnh
đạo
quản
lý;
tổ
chức
04
hội
nghị
tập
huấn
về
quán
triệt,
triển
khai
luật
sửa
đổi,
bổ
sung
một
số
điều
của
Bộ
luật
tố
tụng
hình
sự
năm
2015;
tập
huấn
về
công
tác
Thanh
tra
-
Khiếu
tố;
công
tác
tạm
giữ,
tạm
giam
và
thi
hành
án;
công
tác
thực
hành
quyền
công
tố,
kiểm
sát
điều
tra,
kiểm
sát
xét
xử
sơ
thẩm
hình
sự
về
án
ma
túy;
hội
nghị
tập
huấn
chuyên
đề
trong
lĩnh
vực
hình
sự;
tổ
chức
cuộc
thi
về
kỹ
năng
viết
báo
cáo
đề
xuất
yêu
cầu
kiểm
tra,
xác
minh
trong
giải
quyết
nguồn
tin
về
tội
phạm;
phân
loại
và
giải
quyết
đơn
khiếu
nại,
tố
cáo
trong
hoạt
động
tư
pháp.
Công
chức
ngành
Kiểm
sát
Tuyên
Quang
sau
khi
được
đào
tạo,
bồi
dưỡng
đã
nâng
cao
được
trình
độ
chuyên
môn,
nghiệp
vụ
và
bản
lĩnh
chính
trị
vững
vàng,
giữ
gìn
được
phẩm
chất,
đạo
đức,
lối
sống,
đa
số
công
chức
đã
đáp
ứng
yêu
cầu
nhiệm
vụ.
Đ/c
Nguyễn
Xuân
Hùng
–
Bí
thư
Ban
cán
sự
đảng,
Viện
trưởng
VKSND
tỉnh
phát
biểu
chỉ
đạo
tại
Hội
nghị.
VKSND
tỉnh
tổ
chức
thi
nghiệp
vụ
công
tác
kiểm
sát.
Kết
quả
thực
hiện
tốt
nhiệm
vụ
trọng
tâm
trong
công
tác
tổ
chức
cán
bộ
nêu
trên
đã
khẳng
định
vai
trò
lãnh
đạo
của
Ban
cán
sự
đảng,
lãnh
đạo
Viện
KSND
tỉnh
đối
với
hoạt
động
chung
của
Ngành
kiểm
sát
Tuyên
Quang
trong
năm
2022,
góp
phần
nâng
cao
vị
thế
của
Ngành
tại
địa
phương.
Đồng
thời
trong
thời
gian
tới
Viện
KSND
tỉnh
Tuyên
Quang
tiếp
tục
nâng
cao
hơn
nữa
công
tác
tổ
chức
cán
bộ,
trong
đó
tiếp
tục
thực
hiện
việc
luân
chuyển,
điều
động,
chuyển
đổi
vị
trí
công
tác
đối
với
cán
bộ,
công
chức,
Kiểm
sát
viên
giữa
các
đơn
vị
để
qua
đó
phát
hiện
những
cán
bộ,
công
chức,
Kiểm
sát
viên
có
năng
lực,
phẩm
chất,
năng
lực
và
uy
tín
kịp
thời
bổ
sung
nguồn
quy
hoạch
hiện
có;
chú
trọng
công
tác
đào
tạo,
tự
đào
tạo,
bồi
dưỡng
nâng
cao
trình
độ
chuyên
môn,
nghiệp
vụ
của
cán
bộ,
công
chức,
Kiểm
sát
viên
nhằm
thực
hiện
tốt
chức
năng,
nhiệm
vụ
của
Ngành,
đáp
ứng
yêu
cầu
nhiệm
vụ
của
cải
cách
tư
pháp
và
phục
vụ
tốt
nhiệm
vụ
chính
trị
địa
phương.
Hoàng
Tiến
Tùng
-
P15
[1]
Hồ
Chí
Minh
tác
phẩm
Sửa
đổi
lối
làm
việc
năm
1947.
[2]
Hồ
Chí
Minh
toàn
tập,
tập
5
NXB
CTQG,
H.
1995.