Một số kinh nghiệm trong việc tổ chức và thực hiện các phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2024 của Phòng Tổ chức cán bộ VKSND tỉnh Tuyên Quang
- Thứ hai - 14/04/2025 14:51
- |In ra
- |Đóng cửa sổ này
Một
số
kinh
nghiệm
trong
việc
tổ
chức
và
thực
hiện
các
phong
trào
thi
đua
giai
đoạn
2020
-
2024
của
Phòng
Tổ
chức
cán
bộ
VKSND
tỉnh
Tuyên
Quang
Phòng Tổ chức cán bộ được thành lập vào năm 1983 theo Quyết định của Viện trưởng VKSND tối cao về cơ cấu bộ máy làm việc của VKSND tỉnh Hà Tuyên (cũ), là đơn vị cấp Phòng thuộc bộ máy làm việc của VKSND tỉnh Tuyên Quang, tổ chức và hoạt động dưới sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của Viện trưởng VKSND tỉnh Tuyên Quang. Phòng Tổ chức cán bộ có nhiệm vụ tham mưu cho Ban cán sự đảng, Lãnh đạo VKSND tỉnh và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về tổ chức bộ máy và công tác cán bộ ngành Kiểm sát tỉnh Tuyên Quang như: Quản lý, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, bảo vệ chính trị nội bộ và thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ...; là bộ phận giúp việc của Ban cán sự đảng có trách nhiệm tham mưu, triển khai thực hiện các nhiệm vụ như xây dựng dự thảo các chương trình, kế hoạch công tác của Ban cán sự đảng trong việc tổ chức triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng; lãnh đạo thực hiện chức năng, nhiệm vụ của ngành; công tác cán bộ; xây dựng các báo cáo định kỳ, chuyên đề của Ban cán sự đảng.
Phòng Tổ chức cán bộ VKSND tỉnh Tuyên Quang hiện có 05 biên chế, trong đó có: 01 Trưởng phòng, 02 Kiểm tra viên chính, 01 Kiểm sát viên sơ cấp, 01 Kiểm tra viên; 05 đồng chí đều là đảng viên. Về trình độ chuyên môn: Thạc sĩ luật 01 đồng chí, Cử nhân luật 04 đồng chí; trình độ lý luận chính trị: Cao cấp 01 đồng chí, trung cấp 04 đồng chí. Công chức trong đơn vị luôn có lập trường tư tưởng vững vàng, đoàn kết nội bộ, chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, kỷ luật nghiệp vụ cũng như Nội quy, Quy chế của Ngành và cơ quan, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và của VKSND tỉnh Tuyên Quang, Phòng Tổ chức cán bộ VKSND tỉnh đã tập trung triển khai nhiều biện pháp, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến phương pháp quản lý, chỉ đạo, điều hành, tham mưu với Ban cán sự đảng, Lãnh đạo Viện các giải pháp, biện pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác tổ chức cán bộ. Ngay từ đầu các năm công tác, Phòng Tổ chức cán bộ đã bám sát vào các Chỉ thị, Kế hoạch công tác và công tác thi đua khen thưởng của VKSND tối cao, của VKSND tỉnh để xây dựng Kế hoạch, Chương trình công tác, phát động và tổ chức các phong trào thi đua đúng trọng tâm trọng điểm; chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng gắn với thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
Với chức năng là đơn vị tham mưu, Phòng Tổ chức cán bộ đã tham mưu cho Ban cán sự đảng và Lãnh đạo Viện quán triệt thực hiện nghiêm các Chỉ thị, Nghị quyết, quy định của Đảng về đổi mới, kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy làm việc tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tham mưu thực hiện đồng bộ các giải pháp quy hoạch, đào tạo gắn với đánh giá cán bộ để xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên trong ngành Kiểm sát tỉnh Tuyên Quang “bản lĩnh, liêm chính, chuyên nghiệp”; tăng cường công tác tự đào tạo thông qua tổ chức các Hội nghị tập huấn, các cuộc thi về công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; thực hiện rà soát, phân công lãnh đạo, Kiểm sát viên có năng lực, kinh nghiệm góp ý, hướng dẫn, kèm cặp công chức mới và công chức có ít kinh nghiệm thực tiễn; tập trung đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ gắn với đạo đức công vụ cho công chức, Kiểm sát viên với đầy đủ các phẩm chất: “Công minh - Chính trực - Khách quan - Thận trọng - Khiêm tốn” nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; tham mưu thực hiện nghiêm các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ, công tác bảo vệ bí mật nhà nước; rà soát, bổ sung quy hoạch, đánh giá phân loại công chức; bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với công chức, người lao động. Tham mưu cho Ban cán sự đảng, Đảng uỷ VKSND tỉnh quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc đầy đủ chỉ thị, nghị quyết, kết luận, quy định của Trung ương, của Tỉnh uỷ và Ban cán sự đảng VKSND tối cao... Tham gia góp ý sửa đổi, bổ sung, xây dựng mới các văn bản liên quan về công tác tổ chức cán bộ theo yêu cầu của VKSND tối cao, đảm bảo phù hợp với các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ và các đạo luật mới về tư pháp liên quan đến tổ chức, hoạt động của Ngành.
Kết quả khen thưởng giai đoạn 2020 - 2024, tập thể Phòng Tổ chức cán bộ đã đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc 05 năm liên tục, trong đó có 03 năm liên tục được tặng Cờ thi đua của ngành Kiểm sát nhân dân (năm 2022, 2023, 2024); được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen do có thành tích trong công tác từ năm 2018 đến năm 2022 góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc; được Viện trưởng VKSND tối cao tặng 06 Bằng khen, Viện trưởng VKSND tỉnh tặng 09 Giấy khen trong các phong trào thi đua. Hằng năm, 100% cá nhân trong đơn vị đều đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; trong đó có 05 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”; 01 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua ngành Kiểm sát nhân dân” Viện trưởng VKSND tối cao tặng Bằng khen đối với 08 lượt cá nhân; Viện trưởng VKSND tỉnh tặng Giấy khen đối với 16 lượt cá nhân trong phong trào thi đua; khen thưởng đột xuất đối với 01 cá nhân; khen thưởng 04 cá nhân đạt kết quả cao trong các cuộc thi do VKSND tỉnh tổ chức... không có cá nhân hoàn thành nhiệm vụ chưa tốt hoặc không hoàn thành nhiệm vụ. Tại Hội nghị điển hình tiên tiến ngành Kiểm sát tỉnh Tuyên Quang lần thứ VII (2025 - 2030), Tập thể Phòng Tổ chức cán bộ vinh dự là 01 trong 05 tập thể được Viện trưởng VKSND tỉnh khen thưởng do có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác và được công nhận điển hình là tiên tiến ngành Kiểm sát tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2020 - 2024.
Phòng Tổ chức cán bộ VKSND tỉnh Tuyên Quang vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
Viện trưởng VKSND tỉnh tặng Giấy khen đối với tập thể Phòng Tổ chức cán bộ do có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác và được công nhận điển hình là tiên tiến ngành Kiểm sát tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2020 - 2024
Để
đạt
được
những
thành
tích
nêu
trên,
tập
thể
Phòng
Tổ
chức
cán
bộ
VKSND
tỉnh
Tuyên
Quang
đã
luôn
nỗ
lực
phấn
đấu,
bám
sát
từng
phong
trào
thi
đua
để
từ
đó
động
viên
toàn
thể
công
chức
tham
gia
đầy
đủ,
nhiệt
tình
các
phong
trào
thi
đua
khi
được
phát
động;
tăng
cường
trách
nhiệm
của
người
đứng
đầu
đơn
vị
trong
quản
lý,
chỉ
đạo,
điều
hành;
đề
cao
tính
chủ
động,
sáng
tạo
trong
tổ
chức
thực
hiện
chức
năng,
nhiệm
vụ,
bảo
đảm
phù
hợp
với
đặc
điểm,
tình
hình
của
đơn
vị,
đoàn
kết
phấn
đấu
hoàn
thành
xuất
sắc
nhiệm
vụ
được
giao;
làm
tốt
công
tác
quản
lý
cán
bộ;
công
tác
giáo
dục
chính
trị,
tư
tưởng,
đạo
đức
lối
sống
của
đội
ngũ
cán
bộ
gắn
với
cuộc
vận
động
xây
dựng
Ngành
trong
sạch,
vững
mạnh;
động
viên
quán
triệt
để
từng
cán
bộ
trong
đơn
vị
nắm
rõ
chức
trách,
nhiệm
vụ
được
giao,
nâng
cao
tinh
thần
trách
nhiệm
trong
giải
quyết
công
việc;
hằng
tháng
tổ
chức
họp
phòng,
kiểm
điểm
đánh
giá
kết
quả
công
tác,
những
thiếu
sót,
tồn
tại
để
đưa
ra
giải
pháp
khắc
phục.
Ngoài
ra,
việc
đề
nghị
khen
thưởng
luôn
đảm
bảo
đúng
thành
tích,
đúng
đối
tượng,
dân
chủ,
công
khai,
đúng
quy
định
của
Luật
Thi
đua,
khen
thưởng
và
các
hướng
dẫn
về
công
tác
thi
đua,
khen
thưởng,
góp
phần
động
viên,
khích
lệ
công
chức
và
người
lao
động
của
đơn
vị
tích
cực
tham
gia
vào
các
phong
trào
thi
đua
do
Ngành
và
địa
phương
phát
động,
chủ
động,
sáng
tạo,
tích
cực
trong
công
tác
nhằm
hoàn
thành
xuất
sắc
nhiệm
vụ
được
giao.
Từ thực tiễn phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2024, Phòng Tổ chức cán bộ VKSND tỉnh Tuyên Quang rút ra một số kinh nghiệm trong việc tổ chức và thực hiện các phong trào thi đua nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác như sau:
Thứ nhất, thường xuyên tổ chức quán triệt, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; trong đó, chú trọng tổ chức nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền Luật Thi đua - khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành qua đó tạo sự chuyển biến thực sự trong nhận thức của cán bộ, công chức, người lao động về công tác này.
Thứ hai, cấp uỷ Đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị cần nâng cao trách nhiệm, nhất là người đứng đầu trong việc tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra phong trào thi đua. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua phải thực hiện thường xuyên, liên tục, có nội dung và biện pháp chỉ đạo cụ thể. Chú trọng công tác kiểm tra, đánh giá, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua.
Thứ ba, kịp thời triển khai, tổ chức, hưởng ứng các phong trào thi đua, khen thưởng nhằm khích lệ tinh thần học tập, rèn luyện, thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức. Nội dung thi đua phải bám sát, gắn chặt với việc thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao; chú trọng cụ thể hoá các mục tiêu, chỉ tiêu thi đua đảm bảo phù hợp, thiết thực. Phải kết hợp giữa phong trào thi đua yêu nước với các phong trào thi đua ngắn hạn, thi đua theo chuyên đề, trong đó mục tiêu thi đua là nhằm tạo động lực, động viên, khuyến khích mọi tập thể, cá nhân phát huy truyền thống yêu nước, yêu Ngành, năng động, sáng tạo vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Ngành, của đơn vị.
Thứ tư, phải xây dựng tập thể đoàn kết, gắn bó chặt chẽ và đồng thuận cao trong mọi công việc. Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống cho đội ngũ cán bộ, công chức gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Thứ năm, cấp ủy Đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị cần chú trọng phát hiện điển hình tiên tiến, kịp thời đề nghị khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, chú trọng khen thưởng cá nhân trực tiếp thực hiện nhiệm vụ. Phải kết hợp chặt chẽ thi đua với khen thưởng, trên quan điểm “Thi đua là gieo trồng, khen thưởng là thu hoạch”. Khen thưởng đúng người, đúng việc, kịp thời sẽ động viên, giáo dục và thúc đẩy phong trào thi đua phát triển.
Phát huy những thành tích đã đạt được, tập thể Lãnh đạo và công chức, Phòng Tổ chức cán bộ VKSND tỉnh Tuyên Quang quyết tâm giữ vững các danh hiệu thi đua đã đạt được, tiếp tục nỗ lực phấn đấu đạt nhiều thành tích để đạt các danh hiệu thi đua cao hơn trong thời gian tới./.
Từ thực tiễn phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2024, Phòng Tổ chức cán bộ VKSND tỉnh Tuyên Quang rút ra một số kinh nghiệm trong việc tổ chức và thực hiện các phong trào thi đua nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác như sau:
Thứ nhất, thường xuyên tổ chức quán triệt, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; trong đó, chú trọng tổ chức nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền Luật Thi đua - khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành qua đó tạo sự chuyển biến thực sự trong nhận thức của cán bộ, công chức, người lao động về công tác này.
Thứ hai, cấp uỷ Đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị cần nâng cao trách nhiệm, nhất là người đứng đầu trong việc tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra phong trào thi đua. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua phải thực hiện thường xuyên, liên tục, có nội dung và biện pháp chỉ đạo cụ thể. Chú trọng công tác kiểm tra, đánh giá, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua.
Thứ ba, kịp thời triển khai, tổ chức, hưởng ứng các phong trào thi đua, khen thưởng nhằm khích lệ tinh thần học tập, rèn luyện, thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức. Nội dung thi đua phải bám sát, gắn chặt với việc thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao; chú trọng cụ thể hoá các mục tiêu, chỉ tiêu thi đua đảm bảo phù hợp, thiết thực. Phải kết hợp giữa phong trào thi đua yêu nước với các phong trào thi đua ngắn hạn, thi đua theo chuyên đề, trong đó mục tiêu thi đua là nhằm tạo động lực, động viên, khuyến khích mọi tập thể, cá nhân phát huy truyền thống yêu nước, yêu Ngành, năng động, sáng tạo vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Ngành, của đơn vị.
Thứ tư, phải xây dựng tập thể đoàn kết, gắn bó chặt chẽ và đồng thuận cao trong mọi công việc. Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống cho đội ngũ cán bộ, công chức gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Thứ năm, cấp ủy Đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị cần chú trọng phát hiện điển hình tiên tiến, kịp thời đề nghị khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, chú trọng khen thưởng cá nhân trực tiếp thực hiện nhiệm vụ. Phải kết hợp chặt chẽ thi đua với khen thưởng, trên quan điểm “Thi đua là gieo trồng, khen thưởng là thu hoạch”. Khen thưởng đúng người, đúng việc, kịp thời sẽ động viên, giáo dục và thúc đẩy phong trào thi đua phát triển.
Phát huy những thành tích đã đạt được, tập thể Lãnh đạo và công chức, Phòng Tổ chức cán bộ VKSND tỉnh Tuyên Quang quyết tâm giữ vững các danh hiệu thi đua đã đạt được, tiếp tục nỗ lực phấn đấu đạt nhiều thành tích để đạt các danh hiệu thi đua cao hơn trong thời gian tới./.
Phòng
Tổ
chức
cán
bộ
VKSND tỉnh Tuyên Quang
VKSND tỉnh Tuyên Quang