VIỆN
KIỂM
SÁT
NHÂN
DÂN
TỈNH
TUYÊN
QUANG
-
Đã
xem:
1729
Phân
công
cán
bộ
phù
hợp
với
năng
lực
sở
trường
để
hoàn
thành
tốt
nhiệm
vụ
Thứ
ba
-
14/07/2020
19:36
Hôm
nay
14/7,
thông
tin
từ
VKSND
tỉnh
Tuyên
Quang
cho
biết:
Thực
hiện
Quyết
định
số
850/QĐ-VKS-TTr-KT
ngày
16/6/2020
của
Viện
trưởng
VKSND
tỉnh
Tuyên
Quang
về
việc
Thanh
tra
toàn
diện
theo
kế
hoạch
tại
VKSND
TP
Tuyên
Quang.
(Thời
kỳ
thanh
tra
từ
1/12/2019
đến
ngày
30/6/2020).
Công
tác
thanh
tra
đã
được
hiện
một
cách
nghiêm
túc.
Trên
cơ
sở
báo
cáo
của
VKSND
TP
Tuyên
Quang
và
qua
công
tác
thanh
tra
các
khâu
công
tác
của
VKSND
TP
Tuyên
Quang,
kết
quả
được
đánh
giá
một
cách
toàn
diện.
Theo
đó,
VKSND
TP
Tuyên
Quang
đã
phân
công
cán
bộ,
KSV
phù
hợp
với
năng
lực,
sở
trường
công
tác,
bố
trí
tham
gia
đi
học
các
lớp
bồi
dưỡng
nghiệp
vụ;
cán
bộ
trong
đơn
vị
thực
hiện
nghiêm
chỉnh
quy
chế
của
ngành,
không
vi
phạm
kỷ
luật
nghiệp
vụ
phải
xử
lý.
Quy
chế
dân
chủ
trong
hoạt
động
của
đơn
vị
được
quan
tâm;
cơ
quan
thường
xuyên
quán
triệt
quan
điểm
xây
dựng
và
tổ
chức
thực
hiện
Quy
chế
dân
chủ
gắn
với
tuyên
truyền
thực
hiện
Luật
cán
bộ,
công
chức,
Luật
tổ
chức
VKSND,
các
đạo
luật
về
tư
pháp.
Các
chế
độ
bảo
hiểm
xã
hội,
bảo
hiểm
y
tế
được
thực
hiện
đảm
bảo
quy
định.
Công
tác
thi
đua,
khen
thưởng,
xử
lý
kỷ
luật
được
quan
tâm,
tích
cực
triển
khai
thực
hiện
các
phong
trào
thi
đua
gắn
với
thực
hiện
nghị
quyết
của
Đảng,
cuộc
vận
động
của
Ngành,
hướng
tới
kỷ
niệm
60
năm
Ngày
thành
lập
ngành
KSND
26/7/1960
-
26/7/2020.
Đoàn
thanh
tra
tập
trung
xem
xét
hồ
sơ,
tài
liệu
tại
VKSND
TP
Tuyên
Quang.
Công
tác
kiểm
sát
lĩnh
vực
Hình
sự,
Dân
sự,
Thi
hành
án
dân
sự,
hành
chính,
khiếu
nại
tố
cáo,
qua
thanh
tra
thấy
VKSND
TP
Tuyên
Quang
đã
phân
công
nhiệm
vụ
rõ
ràng
cho
từng
đồng
chí
cán
bộ,
KSV
cũng
như
các
đồng
chí
Lãnh
đạo
phụ
trách
từng
khâu
nghiệp
vụ.
Vì
vậy,
cán
bộ,
KSV
trong
đơn
vị
thực
hiện
nghiêm
chỉnh
quy
chế
của
ngành,
không
vi
phạm
kỷ
luật
nghiệp
vụ,
các
vụ
việc
được
giải
quyết
dứt
điểm,
đúng
người,
đúng
tội,
không
để
kéo
dài
quá
hạn
luật
định.
Bên
cạnh
những
ưu
điểm,
Thanh
tra
đã
kịp
thời
phát
hiện
còn
một
số
hạn
chế,
thiếu
sót
để
kiến
nghị
với
tập
thể
Lãnh
đạo
đơn
vị
cần
tổ
chức
rút
kinh
nghiệm
để
phát
huy
những
mặt
tích
cực,
ưu
điểm;
đồng
thời
có
biện
pháp
khắc
phục
các
tồn
tại,
thiếu
sót
nhằm
tổ
chức
thực
hiện
tốt
chức
năng,
nhiệm
vụ
của
Ngành./.