Công
tác
thanh
tra
ngành
Kiểm
sát
nhân
dân
là
một
trong
những
nhiệm
vụ
quan
trọng
trong
công
tác
quản
lý,
chỉ
đạo,
điều
hành
và
xây
dựng
Ngành,
qua
công
tác
thanh
tra
nhằm
phát
hiện
sơ
hở
trong
quản
lý,
chính
sách,
pháp
luật
để
kiến
nghị
và
có
biện
pháp
khắc
phục,
phòng
ngừa;
đồng
thời
xử
lý
hành
vi
vi
phạm
pháp
luật,
quy
chế,
quy
định
của
Ngành;
phát
huy,
nhân
rộng
nhân
tố
tích
cực,
biểu
dương
tập
thể,
cá
nhân
có
thành
tích
xuất
sắc;
góp
phần
nâng
cao
hoạt
động
quản
lý,
chỉ
đạo,
điều
hành
và
thực
hiện
chức
năng,
nhiệm
vụ
của
ngành.
Từ
năm
2014
trở
về
trước
công
tác
thanh
tra
của
Viện
KSND
tỉnh
Tuyên
Quang
được
giao
cho
Phòng
Tổ
chức
cán
bộ,
cán
bộ
công
chức
làm
công
tác
thanh
tra
chủ
yếu
là
kiêm
nhiệm.
Do
yêu
cầu
thực
tiễn
đặt
ra
công
tác
thanh
tra
phải
là
một
đơn
vị
riêng
biệt
để
khi
tiến
hành
thanh
tra,
kiểm
tra
sẽ
khách
quan,
do
vậy
Viện
trưởng
Viện
KSND
tối
cao
Quyết
định
thành
lập
Thanh
tra
(tương
đương
cấp
phòng)
thuộc
Viện
KSND
tỉnh
Tuyên
Quang
từ
ngày
01/4/2017.
Để
thực
hiện
tinh
gọn
bộ
máy
biên
chế,
ngày
31/01/2020,
Viện
KSND
tối
cao
Quyết
định
sáp
nhập
Thanh
tra
và
phòng
Kiểm
sát
và
giải
quyết
đơn
khiếu
nại,
tố
cáo
thành
Thanh
tra
-
Kiểm
sát
và
giải
quyết
khiếu
nại
tố
cáo
trong
hoạt
động
tư
pháp
(Thanh
tra
-
Khiếu
tố),
hiện
nay
đơn
vị
có
06
biên
chế.
Nhận
thức
được
công
tác
Thanh
tra
phải
bảo đảm
chính
xác,
khách
quan,
trung
thực,
công
khai,
dân
chủ,
kịp
thời,
theo đúng
quy
định
của
pháp
luật
và
của
Viện
KSND,
nên
từ
khi
đi
vào
hoạt
động,
Thanh
tra
-
Khiếu
tố
Viện
KSND
tỉnh
Tuyên
Quang
đã
khẳng
định
và
phát
huy
vị
trí,
vai
trò
ngày
càng
rõ
nét.
Tính
đến
nay,
đơn
vị
đã
tiến
hành
128
cuộc
thanh
tra,
kiểm
tra
trong
đó:
thanh
tra
đột
xuất
08
cuộc,
thanh
tra
nghiệp
vụ
16
cuộc,
thanh
tra
toàn
diện
05
cuộc,
thanh
tra
hành
chính
06
cuộc,
kiểm
tra
việc
chấp
hành
kỷ
luật
công
vụ,
trật
tự
nội
nội
và
trực
ngoài
giờ
hành
chính
93
lượt
đơn
vị
và
giải
quyết
khiếu
nại
thuộc
trách
nhiệm
của
thanh
tra
04
đơn/04
việc.
Qua
các
cuộc
thanh
tra,
kiểm
tra
đã
phát
hiện
ưu
điểm
để
phát
huy,
nhận
rộng,
đồng
thời
khắc
phục
được
không
ít
những
hạn
chế,
sai
sót
trong
công
tác
chuyên
môn.
Để
đạt
được
kết
quả
trên,
trước
hết
có
sự
quan
tâm,
chỉ
đạo
sát
sao
của
Lãnh
đạo
Viện,
cấp
ủy
cơ
quan,
sự
cố
gắng
của
lãnh
đạo
đơn
vị,
từng
cá
nhân
mỗi
cán
bộ,
Kiểm
sát
viên.
Tuy
nhiên,
bên
cạnh
những
kết
quả
đã
đạt
được
vẫn
còn
tồn
tại,
hạn
chế
nhất
định
đó
là:
Chất
lượng
đội
ngũ
cán
bộ
làm
công
tác
thanh
tra
còn
thiếu
và
yếu;
trình
độ
năng
lực
chuyên
môn
của
cán
bộ
làm
công
tác
thanh
tra
chưa
đáp
ứng
được
với
yêu
cầu
thực
tiễn
đặt
ra;
chưa
phát
hiện
ra
nhiều
vi
phạm
hoặc
phát
hiện
vi
phạm
nhưng
còn
nể
nang,
né
tránh,
…
Thực
hiện
phương
châm
“Đoàn
kết,
đổi
mới
-
Trách
nhiệm,
kỷ
cương
-
thực
chất,
hiệu
quả”,
ngay
từ
đầu
năm
2021
đơn
vị
đã
tập
trung
thực
hiện
nội
dung
quán
triệt,
triển
khai
thực
hiện
Chỉ
thị
số
01/CT-VKSTC
ngày
31/12/2020
của
Viện
trưởng
Viện
KSND
tối
cao,
Định
hướng
chương
trình
công
tác
thanh
tra
số
15/HD-VKSTC
ngày
19/01/2021
của
Viện
KSND
tối
cao;
Kế
hoạch
công
tác
số
28/KH-VKS-VP
ngày
08/01/2021
của
Viện
KSND
tỉnh;
Nghị
quyết
Đại
hội
Đảng
bộ
các
cấp
gắn
với
công
tác
cải
cách
tư
pháp
của
Ngành,
tiếp
tục
thực
hiện
nghiêm
các
chỉ
tiêu
nhiệm
vụ
được
giao
tại
Nghị
quyết
số
96/NQ/2019/QH14
ngày
27/11/2019
của
Quốc
hội
về
công
tác
tư
pháp,
của
Ngành,
đồng
thời
tham
mưu
cụ
thể
hóa
bằng
các
nhiệm
vụ,
giải
pháp
hoàn
thành
tốt
công
tác
thanh
tra.
Vấn
đề
đặt
ra
đối
với
thanh
tra
ngành
Kiểm
sát
Tuyên
Quang
là
không
ngừng
nâng
cao
chất
lượng
công
tác
thanh
tra,
kiểm
tra
để
ngang
tầm
nhiệm
vụ
mà
trọng
tâm
là
công
tác
tham
mưu
đề
xuất
giúp
Viện
trưởng
Viện
KSND
tỉnh
kịp
thời
phát
hiện,
xử
lý
những
vi
phạm,
thiếu
sót,
những
trường
hợp
oan,
sai,
bỏ
lọt
tội
phạm,
góp
phần
nâng
chất
lượng,
hiệu
quả
công
tác
đảm
bảo
sự
nghiêm
minh
trong
hoạt
động
quản
lý
của
ngành,
tăng
cường
củng
cố
niềm
tin
của
nhân
dân.
Với
yêu
cầu
thực
tiễn
đặt
ra
trước
mắt
và
lâu
dài,
Thanh
tra
-
Khiếu
tố
Viện
KSND
tỉnh
Tuyên
Quang
trong
thời
gian
tới
cần
tập
trung
thực
hiện
một
số
nhiệm
vụ
và
giải
pháp
sau:
Một
là,
bám
sát
nội
dung
các
Chỉ
thị,
Chương
trình,
Kế
hoạch
công
tác
năm
của
Viện
KSND
tối
cao,
Viện
KSND
tỉnh;
chủ
động
nắm
chắc
tình
hình,
tham
mưu,
đề
xuất
xây
dựng
và
tổ
chức
thực
hiện
có
hiệu
quả
các
chương
trình,
kế
hoạch
công
tác
thanh
tra
theo
hướng
dẫn
của
Thanh
tra
Viện
KSND
tối
cao.
Tập
trung
nghiên
cứu
một
cách
hệ
thống
các
chỉ
thị,
nghị
quyết,
văn
bản
hướng
dẫn
về
công
tác
thanh
tra;
thường
xuyên
phối
hợp
chặt
chẽ
với
Viện
KSND
các
huyện,
thành
phố
và
các
phòng
thuộc
Viện
KSND
tỉnh
để
chủ
động,
tích
cực
nắm
bắt
thông
tin
liên
quan
đến
dấu
hiệu
vi
phạm
về
hoạt
động
nghiệp
vụ,
hoạt
động
công
vụ
của
cán
bộ,
công
chức
và
người
lao
động
trong
ngành.
Trên
cơ
sở
nắm
bắt
thông
tin,
phối
hợp
với
các
đơn
vị
nghiệp
vụ
tham
mưu,
đề
xuất
cho
Viện
trưởng
tiến
hành
các
cuộc
thanh
tra
đột
xuất,
qua
đó
kịp
thời
đánh
giá
được
những
ưu
điểm,
phát
hiện
những
sai
phạm
và
kiến
nghị,
yêu
cầu
khắc
phục.
Hai
là,
thường
xuyên
làm
tốt
công
tác
giáo
dục
chính
trị,
tư
tưởng,
nâng
cao
nhận
thức,
bản
lĩnh
chính
trị,
phẩm
chất
đạo
đức,
tác
phong,
lề
lối
làm
việc
cho
đội
ngũ
cán
bộ
làm
công
tác
thanh
tra.
Tổ
chức
thực
hiện
nghiêm
túc
Chỉ
thị
số
05-CT/TW
ngày
15/5/2016
của
Bộ
Chính
trị
về
đẩy
mạnh
học
tập
và
làm
theo
tư
tưởng,
đạo
đức,
phong
cách
Hồ
Chí
Minh.
Thực
hiện
tốt
các
phong
trào
thi
đua,
mỗi
cán
bộ
đăng
ký
xây
dựng
kế
hoạch
tự
học
tập
để
góp
phần
nâng
cao
chất
lượng
công
tác
thanh
tra,
kiểm
tra
của
đơn
vị.
Tập
trung
xây
dựng
chất
lượng
đội
ngũ
cán
bộ,
Kiểm
sát
viên,
Lãnh
đạo
quản
lý,
trực
tiếp
làm
công
tác
thanh
tra“Vững
về
chính
trị,
giỏi
về
nghiệp
vụ,
tinh
thông
pháp
luật,
công
tâm
bản
lĩnh,
kỷ
cương
và
trách
nhiệm”đáp
ứng
được
yêu
cầu
về
phẩm
chất
chính
trị,
đạo
đức
lối
sống
và
kỹ
năng
nghiệp
vụ
công
tác.
Ba
là,
tăng
cường
công
tác
thanh
tra,
kiểm
tra,
nắm
chắc
tình
hình,
tham
mưu
và
tổ
chức
thực
hiện
có
hiệu
quả
công
tác
thanh
tra
đột
xuất
khi
phát
hiện
các
dấu
hiệu
vi
phạm,
đơn
vị
mất
đoàn
kết
nội
bộ,
dư
luận
báo
chí
hoặc
có
đơn
thư
phản
ánh
gây
bức
xúc,
kéo
dài,
có
dấu
hiệu
tham
nhũng,
tiêu
cực,…
Thường
xuyên
kiểm
tra
việc
chấp
hành
kỷ
luật
nội
vụ
đối
với
công
chức
và
người
lao
động
nhằm
làm
rõ
và
xử
lý
trách
nhiệm
của
lãnh
đạo,
Kiểm
sát
viên
để
xảy
ra
vi
phạm.
Tiếp
tục
nghiên
cứu,
thay
đổi
nội
dung,
phương
pháp
và
cách
thức
thanh
tra
để
đạt
được
hiệu
quả
cao
nhất.
Bốn
là,
tập
trung
làm
tốt
công
tác
giải
đơn
thư
khiếu
nại,
tố
cáo
liên
quan
đến
công
chức
và
người
lao
động
trong
ngành;
không
để
xảy
ra
tình
trạng
đơn
thư
vượt
cấp,
khiếu
kiện
kéo
dài.
Tăng
cường
quản
lý
nội
bộ,
thực
hiện
Quy
chế
dân
chủ
không
để
ảnh
hưởng
xấu
đến
uy
tín
cá
nhân,
tập
thể
và
của
Ngành.
Năm
là,
tạo
môi
trường
thuận
lợi
cho
hoạt
động
thanh
tra
hoạt
động
hiệu
lực
hiệu
quả
cần
tiếp
tục
tập
trung
đẩy
mạnh
tuyên
truyền
nâng
cao
nhận
thức,
ý
thức
của
cán
bộ
công
chức
và
người
lao
động
trong
toàn
ngành,
các
tổ
chức,
cá
nhân
liên
quan
về
vị
trí,
vai
trò,
ý
nghĩa
của
công
tác
thanh
tra
trong
ngành
kiểm
sát
nhân
dân,
tạo
sự
đồng
thuận,
nâng
cao
ý
thức
tự
giác
trong
nội
bộ
ngành,
phát
huy
vai
trò
kiểm
tra,
giám
sát
và
sự
đồng
tình
ủng
hộ
của
nhân
dân.
Để
đảm
bảo
thực
hiện
tốt
các
giải
pháp
nêu
trên,
hàng
năm
đề
nghị
Viện
KSND
tối
cao
tổ
chức
tập
huấn
kỹ
năng,
nghiệp
vụ
cho
cán
bộ
làm
công
tác
thanh
tra,
cấp
bổ
sung
kinh
phí,
đồng
thời
tăng
cường
lãnh
đạo
của
cấp
ủy
Đảng…
Nâng
cao
chất
lượng
công
tác
thanh
tra
trong
ngành
Kiểm
sát
là
yêu
cầu
khách
quan,
là
nhiệm
vụ
trọng
tâm
hàng
đầu.
Bằng
những
giải
pháp
cụ
thể,
thiết
thực,
cùng
với
sự
nỗ
lực
của
từng
cá
nhân,
đơn
vị
và
đặc
biệt
là
có
sự
quan
tâm
chỉ
đạo
sát
sao
của
Lãnh
đạo
Viện,
cấp
ủy
cơ
quan,
Thanh
tra
-
khiếu
tố
Viện
KSND
tỉnh
Tuyên
Quang
sẽ
nhất
định
không
ngừng
lớn
mạnh,
phát
huy
hết
vai
trò,
hoạt
động
ngày
càng
hiệu
lực,
hiệu
quả.
Hoàng
Thị
Kim
Thu
-
VKSND
tỉnh
TQ