Thực
hiện
Kế
hoạch
số
10-KH/ĐUK
ngày
01/12/2020
của
Đảng
ủy
Khối
các
cơ
quan
và
doanh
nghiệp
tỉnh,
ngày
15/12/2020,
tại
Viện
KSND
tỉnh,
Đảng
ủy
Viện
KSND
tỉnh
đã
tổ
chức
Hội
nghị
phổ
biến,
quán
triệt
Quy
định
số
205-QĐ/TW
ngày
23/9/2019
của
Bộ
Chính
trị
và
Quy
định
số
28-QĐ/TU
ngày
23/3/2020
của
Ban
Chấp
hành
Đảng
bộ
tỉnh
về
việc
kiểm
soát
quyền
lực
trong
công
tác
cán
bộ
và
chống
chạy
chức,
chạy
quyền.
Dự
Hội
nghị
có
đồng
chí
Nguyễn
Xuân
Hùng,
Bí
thư
Ban
cán
sự
đảng,
Bí
thư
Đảng
ủy,
Viện
trưởng
Viện
KSND
tỉnh
và
các
đồng
chí
Lãnh
đạo
Viện,
Ủy
viên
Ban
Chấp
hành
Đảng
bộ
cùng
toàn
thể
đảng
viên
Đảng
bộ
Viện
KSND
tỉnh.
Đồng
chí
Phạm
Ngọc
Hải
-
Phó
Bí
thư
Đảng
ủy
phổ
biến,
quán
triệt
tại
Hội
nghị.
Tại
Hội
nghị,
đồng
chí
Phạm
Ngọc
Hải
-
Phó
Bí
thư
Đảng
ủy,
Phó
Viện
trưởng
Viện
KSND
tỉnh
đã
phổ
biến,
quán
triệt
Quy
định
số
205-QĐ/TW
ngày
23/9/2019
của
Bộ
Chính
trị,
Quy
định
số
28-QĐ/TU
ngày
23/3/2020
của
Ban
Chấp
hành
Đảng
bộ
tỉnh;
triển
khai
Kế
hoạch
số
377-KH/TU
ngày
12/3/2020
của
Ban
Thường
vụ
Tỉnh
ủy,
Kế
hoạch
số
10-KH/ĐUK
ngày
01/12/2020
của
Đảng
ủy
Khối
các
cơ
quan
và
doanh
nghiệp
tỉnh
thực
hiện
các
quy
định
về
việc
kiểm
soát
quyền
lực
trong
công
tác
cán
bộ
và
chống
chạy
chức,
chạy
quyền.
Đồng
thời
yêu
cầu
các
cấp
ủy
và
từng
cán
bộ,
đảng
viên
trong
Đảng
bộ
phải
thực
hiện
nghiêm
các
quy
định
trên;
tham
gia
giám
sát
về
công
tác
cán
bộ,
góp
phần
xây
dựng
đội
ngũ
cán
bộ
ngang
tầm
với
nhiệm
vụ,
xây
dựng
Đảng
trong
sạch,
vững
mạnh;
đây
là
trách
nhiệm
chung
của
các
cấp
ủy
và
từng
cá
nhân
cán
bộ,
đảng
viên
trong
Đảng
bộ,
nhất
là
người
đứng
đầu
cấp
ủy.
Đồng
chí
Nguyễn
Xuân
Hùng,
Bí
thư
Ban
cán
sự
đảng,
Bí
thư
Đảng
ủy
kết
luận
Hội
nghị.
Kết
luận
Hội
nghị
đồng
chí
Nguyễn
Xuân
Hùng
-
Bí
thư
Ban
cán
sự
đảng,
Bí
thư
Đảng
ủy
yêu
cầu
Đảng
ủy
và
cấp
ủy
các
chi
bộ
trực
thuộc
tập
trung
lãnh
đạo,
chỉ
đạo
cụ
thể
hóa
các
nội
dung
Quy
định
205-QĐ/TW
của
Bộ
Chính
trị
và
Quy
định
số
28-QĐ/TU
của
Ban
Chấp
hành
Đảng
bộ
tỉnh
vào
quy
chế
làm
việc,
nội
quy,
quy
định...
của
cơ
quan,
đơn
vị.
Việc
thực
hiện
công
tác
cán
bộ
theo
phân
cấp
quản
lý
phải
đảm
bảo
công
tâm,
dân
chủ,
khách
quan,
minh
bạch,
đúng
quy
trình,
nguyên
tắc
về
công
tác
cán
bộ;
phải
gắn
với
thực
hiện
nghiêm
các
Quy
định
về
trách
nhiệm
nêu
gương
của
cản
bộ,
đảng
viên.
Tăng
cường
phối
hợp
với
các
cơ
quan
liên
quan
nắm
bắt
thông
tin
về
tình
hình
công
tác
cán
bộ;
tham
mưu
thực
hiện
chặt
chẽ
công
tác
thẩm
định
tiêu
chuẩn
chính
trị
đối
với
cán
bộ,
đảng
viên,
nhất
là
phục
vụ
cho
công
tác
quy
hoạch,
bổ
nhiệm,
giới
thiệu
cán
bộ
ứng
cử.
Thực
hiện
tốt
việc
kê
khai
tài
sản
của
cán
bộ
lãnh
đạo,
quản
lý
theo
quy
định.
Xây
dựng
cán
bộ
làm
công
tác
tổ
chức
xây
dựng
Đảng
đủ
về
số
lượng,
nâng
cao
chất
lượng
theo
phương
châm
"Đoàn
kết,
trung
thành,
trung
thực,
trong
sáng,
gương
mẫu,
tinh
thông";
đồng
thời
có
phương
án
điều
động,
chuyển
đổi
vị
trí
việc
làm
đối
với
đội
ngũ
cán
bộ
được
phân
công
làm
công
tác
nhân
sự
theo
phân
cấp
quản
lý
cán
bộ,
phương
án
điều
động,
chuyển
đổi
vị
trí
việc
làm
đối
với
những
người
có
mối
quan
hệ
gia
đình
cùng
đảm
nhiệm
các
chức
danh
có
liên
quan.
Hằng
năm,
kiểm
tra
theo
kế
hoạch
và
giám
sát
thường
xuyên
đối
với
các
chi
bộ
trực
thuộc
trong
việc
thực
hiện
các
nội
dung
Quy
định
của
Bộ
Chính
trị
và
Quy
định
của
Ban
Chấp
hành
Đảng
bộ
tỉnh
gắn
với
việc
thực
hiện
Quy
định
số
179-
QĐ/TW
ngày
25/02/2019
của
Bộ
Chính
trị
về
Chế
độ
kiểm
tra,
giám
sát
trong
công
tác
cán
bộ;
xử
lý
kỷ
luật
theo
thẩm
quyền
hoặc
đề
nghị
cơ
quan
có
thẩm
quyền
xử
lý
kỷ
luật
những
tập
thể,
cá
nhân
vi
phạm
(nếu
có).
Toàn
cảnh
Hội
nghị.
Hội
nghị
đã
giúp
cho
các
cấp
ủy,
cán
bộ,
đảng
viên
Đảng
bộ
nắm
vững
nội
dung
cơ
bản
Quy
định
205-QĐ/TW
của
Bộ
Chính
trị
và
Quy
định
số
28-QĐ/TU
của
Ban
Chấp
hành
Đảng
bộ
tỉnh;
tạo
sự
thống
nhất
về
ý
chí
và
hành
động
để
làm
tốt
công
tác
cán
bộ;
khắc
phục
tình
trạng
nể
nang,
né
tránh,
ngại
va
chạm,
trong
công
tác
cán
bộ.
Tin:
Phùng
Gia
Tự
Ảnh:
Nguyễn
Đạo
Quyết